ドキュメント一覧

障害福祉サービス【2025年】医療連携体制加算で報酬アップ！算定ポイント はじめに 2025年度の障害福祉サービス報酬改定は、障害を持つ方々が地域で安心して生活し、就労を継続できる環境を整備することを...

【2025年】目標工賃達成指導員配置加算で報酬アップ！算定のポイント 就労継続支援A型・B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、日々の事業運営、誠にお疲れ様です。利用者の皆様の就労支援と...

就労継続支援B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、あるいはこれから開業を目指す皆様にとって、事業の立ち上げは多岐にわたる準備と専門的な知識を要する一大プロジェクトです。 本稿では、20...

【2025年度】障害福祉サービス「地域移行関連加算」で報酬UP！算定要件を解説 就労継続支援A型・B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、いつも事業運営にご尽力いただきありがとうございま...

【障害福祉サービス】送迎加算の取得条件と請求のポイントを解説（就労継続支援A型・B型向け） 就労継続支援A型・B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、日々の事業運営お疲れ様です。利用者の...

はい、承知いたしました。障害福祉分野の専門家および編集者として、ご提示いただいた「ドラフト記事」を「検証結果」に基づき、校正ルールに従って修正します。特に不確定情報に関する表現を慎重に扱い、読者に誤解...

2025年度（令和7年度）は、障害福祉サービスにおいて、利用者の一般就労への移行を一層推進するための制度設計が強化される年となります。特に、就労継続支援A型・B型事業所にとって、利用者が次のステップで...

就労継続支援事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、日々の事業運営、誠にお疲れ様です。利用者様の新たなスタートを支える上で、関係機関との連携は極めて重要です。その連携の質を示す指標の一つに「...

障害福祉サービス事業所の皆様にとって、報酬改定は事業運営の根幹を左右する重要な要素です。2024年度の報酬改定では、利用者の自立支援や社会参加を一層促進するため、多岐にわたる加算が新設・拡充されました...