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「サービス管理責任者」の検索結果: 10件
【2025年】目標工賃達成指導員配置加算で報酬アップ！算定のポイント
...工賃達成指導員配置加算で報酬アップ！算定のポイント 就労継続支援A型・B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、日々の事業運営、誠にお疲れ様です。利用者の皆様の就労支援と工賃向上は、事業所の社会的使命であり、同時に安定した事業運営の鍵でもあります。 本稿では、皆様の事業所がより高い報酬を得ながら、利用...
【2025年】障害福祉「就労移行連携加算」で報酬アップ！取得のコツを解説
...な算定要件、実務上のポイント、そして取得によるメリットについて、就労継続支援事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様に向けて詳しく解説します。 --- 就労移行連携加算とは？その目的と背景 就労移行連携加算は、就労継続支援A型・B型事業所が、利用者の一般就労への移行を支援する過程で、就労移行支援事...
【2025年】障害福祉サービス「ピアサポート実施加算」で報酬UP！申請条件を解説
...の一つが「ピアサポート実施加算」です。 本記事では、就労継続支援A型・B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様向けに、2024年度の報酬改定で新設され、2025年度も継続して活用が見込まれる「ピアサポート実施加算」について、その概要から具体的な算定要件、実務上のポイント、よくある質問までを網羅的に解説し...
【2025年度】障害福祉サービス「初回加算」収益最大化ガイド
就労継続支援事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、日々の事業運営、誠にお疲れ様です。利用者様の新たなスタートを支える上で、関係機関との連携は極めて重要です。その連携の質を示す指標の一つに「初回加算」があります。 この加算は、皆様の事業所が ...
【2025年度】障害福祉サービス「地域移行加算」で報酬UP！算定要件を解説
...ビス「地域移行関連加算」で報酬UP！算定要件を解説 就労継続支援A型・B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、いつも事業運営にご尽力いただきありがとうございます。 2024年度（令和6年度）の障害福祉サービス等報酬改定では、地域移行支援の推進が引き続き重要なテーマとして位置づけられ、 地域移行を促...
【2025年版】障害福祉サービス「送迎加算」で報酬アップ！取得条件と請求
...請求のポイントを解説（就労継続支援A型・B型向け） 就労継続支援A型・B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、日々の事業運営お疲れ様です。利用者の皆様への質の高い支援提供と事業所の安定経営の両立は、常に私たちに課せられた重要な課題です。 本稿では、事業所の運営において重要な役割を担う「送迎加算」につい...
2025年「就労移行支援」報酬単価を上げる！事業所が知るべき加算・請求の極意
...の強化がこれまで以上に評価される傾向にあります。 本記事では、就労移行支援事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様が、2025年度改定の主要ポイントを理解し、各種加算を漏れなく、かつ適切に請求するための「極意」を解説します。単に単位数を増やすだけでなく、持続可能な事業運営と、より質の高いサービス提供体制を構...
2025年度【利用者負担上限額管理加算】で報酬UP！算定要件と請求手順
...定要件と請求手順を徹底解説（2025年度報酬改定を見据えて） 就労継続支援事業所の経営者・管理者・サービス管理責任者の皆様、日々の事業運営お疲れ様です。今回は、皆様の事業所の報酬アップに直結する可能性のある「利用者負担上限額管理加算」について、現行制度に基づいた算定要件や請求手順を詳しく解説します。 利用者負担上...
就労継続支援B型の開業方法について徹底解説
就労継続支援B型事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様、あるいはこれから開業を目指す皆様にとって、事業の立ち上げは多岐にわたる準備と専門的な知識を要する一大プロジェクトです。 本稿では、2024年度の制度を基盤とし、就労継続支援B型事業所の開業に向...
障害福祉サービス【2025年】医療連携体制加算で報酬アップ！算定ポイント
...5年度の医療連携体制加算の算定要件、単位数、そして実務上の重要なポイントを、事業所の経営者、管理者、サービス管理責任者の皆様に向けて詳しく解説します。この加算を適切に活用することで、事業所の報酬アップはもちろん、利用者の安全・安心な就労支援体制を強化することができます。 医療連携体制加算とは？ 医療連携体制...