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「個別支援計画」の検索結果: 8件
【2025年】障害福祉「就労移行連携加算」で報酬アップ！取得のコツを解説
...いること[^2][^3]。 3. 利用者への情報提供と意向確認 : 利用者の個別支援計画に、就労移行支援への移行を見据えた支援内容を具体的に記載し、利用者本人に対して就労移行支援に関する十分な情報提供を行うこと。 利用者の移行に関する意向を丁寧に確認し、支援に反映させる必...
【2025年】障害福祉サービス「ピアサポート実施加算」で報酬UP！申請条件を解説
...が効果的かつ適切に行われるよう、ピアサポーターを管理・指導する重要な役割を担います。 個別支援計画への反映 : ピアサポートの目標や内容を、利用者の個別支援計画に具体的に盛り込み、他の支援と連携させることで、より質の高い支援を提供できます。 定期的な指導・助言 : ピアサポーターか...
【2025年度】障害福祉サービス「初回加算」収益最大化ガイド
...組みを深く理解することは、利用者様の円滑な受け入れ、相談支援専門員とのスムーズな連携、そして質の高い個別支援計画の策定に不可欠です。 本記事では、2025年度の報酬改定を見据え、就労継続支援の利用開始時に算定される「初回加算」に焦点を当てます。その算定要件や単位数を正しく理解し、相談支援事業所との連携を強化す...
【2025年度】障害福祉サービス「地域移行加算」で報酬UP！算定要件を解説
...体制加算（Ⅰ） 算定要件 : 1. 地域生活を希望する施設入所者等に対し、個別支援計画に基づき、 指定特定相談支援事業者（※後述）等との連携 のもとで支援を行うこと。 2. 利用者が入所（入院）する施設（病院）を 職員が訪問 し、本人および関係者との調整会議に参加する...
【2025年版】障害福祉サービス「送迎加算」で報酬アップ！取得条件と請求
... 2.2. 対象となる利用者 事業所の利用契約を締結している利用者であること。 個別支援計画において、送迎が必要であることが位置づけられていること。 利用者の居宅と事業所との間の送迎であること。 （ただし、特別な事情がある場合は、居宅以外の場所（例えば最寄りの駅など）...
2025年「就労移行支援」報酬単価を上げる！事業所が知るべき加算・請求の極意
...が評価されます。 個別支援の質の向上 : 利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかな個別支援計画の策定とその実践、及び定期的な見直しが重視されます。 就労移行支援事業所においては、これらの改定の方向性を理解し、事業所運営全体で質の向上と効率化を図ることが、報酬単価を最大化する鍵となります。 ...
就労継続支援B型の開業方法について徹底解説
...す。これにより、労働習慣や作業遂行能力を培います。 知識及び能力向上のための訓練 : 個別支援計画に基づき、就労に必要なビジネスマナー、コミュニケーションスキル、PCスキル、体調管理などの訓練を行います。 生活支援 : 日常生活における困りごとの相談支援、社会参加に向けた支援などを行...
障害福祉サービス【2025年】医療連携体制加算で報酬アップ！算定ポイント
...ビス内容 : 利用者の健康状態の把握、服薬管理、体調不良時の観察・初期対応、医療機関との連絡調整、個別支援計画への医療的視点からの助言など。 単位数 : 利用定員や事業所の規模によって異なりますが、1日につき数十単位から加算されます[^2]。 医療連携体制加算(Ⅱ) 医療機関等との連...